プロジェクトリーダーの経験を積み興味あることにチャレンジしていきたい
プラットフォームサービス開発グループ
H.Tさん｜2024年 中途入社
より大きなプロジェクトに関わりたいという思いから転職活動
――転職し、ビデオリサーチに入社するまでの経緯についてお聞かせください。
2019年に新卒で独立系IT企業に入社し、2024年1月まで医療系システム会社に導入SEとして常駐していました。大学は文系だったのですが、技術者になりたいという思いがあり、SEとして独立系IT企業へ就職することを決めました。
転職のきっかけは、クローズドな環境での開発や運用で、最新の技術動向がキャッチできない環境に危機感を感じたことでした。クラウドやAIなど、最新の技術動向にも触れられる会社で働きたいという思い、また、プロジェクトリーダーを経験し、プロジェクトマネージャーとして大きな案件に関わっていきたいという思いから、転職を決めました。
――現在担当している業務内容について教えてください。
入社してまだ1年経っていませんが、TVCM枠の検索から購入予約までできる「枠ファインダ」という当社が提供するサービスの運用保守、特定の基盤の開発管理、テストチーム管理、マーケティングチームのページ更新業務管理、データ分析情報収集などに携わっています。その他、新規案件のプロジェクトリーダーや、ビデオリサーチ企画のフォーラムの運営なども担当するようになりました。
また、部長との1on1で「マーケティングにも関心がある」と伝えたところ、その声を受け止めてくれ、企画系の業務まで幅広く関わる機会をもらっています。チームを横断して多様な職種のみなさんと仕事ができるので刺激も受けますし、そこで得た経験が開発業務に活かされることもあり、やりがいを感じます。業務を任せて放置ということはなく、未経験の業務の場合、しっかりとフォロー体制も整えてくれるのでありがたいです。
“学びたい”という意欲に応えてくれる会社
――職場の雰囲気や働きやすさなどはいかがですか？
転職活動中、最新の技術動向に関する経験不足を自覚しながら、面接に臨んでいました。しかし、当社の担当者は私の話にじっくりと耳を傾け、「これから学んでいきたい」という意欲を尊重してくれました。入社してからも、みんなの意見を聞いてから考えるのが当たり前という雰囲気が感じられ、自分の意見を臆さず伝えられます。穏やかな社員が多いのも、自分の働きやすさにつながっている気がします。
私は中途入社ですが、社会人同期とは特に仲が良いです。休日にドライブに出かけたり、平日にフレックス制度を活用して野球を観に行ったりしています。中途入社後に「同期会」も開いてくれて、もともとこの会社にいたのかなと錯覚するくらいです。
福利厚生に関しては諸手当が「カフェテリアプラン」に一本化されていて、年間10万円分利用できるのでその時々のニーズに合わせて活用しています。さまざまな制度が形骸化せずに活用されていることは、自社ながらすごいと思います。資格取得や学びへの支援も手厚く、社員の「学びたい」という気持ちに応えてくれます。
挑戦したい人にはぴったりなフィールド
――入社して実現できること、会社の魅力について教えてください。
テレビに関わる歴史ある会社なので、「古そう」「視聴率の会社」といったイメージがあるかもしれませんが、新技術を積極的に取り入れて日々進化していますし、視聴率という固有のデータをベースに、多様なサービスやシステムを提供しています。特に、自分でアイデアを形にできる機会が多いので、小さなことでも自分で挑戦してみたいという方にはふさわしいフィールドだと思います。
個々のキャリアパスについても考えられていて、社内にはゼネラリストとスペシャリストが共存している印象です。月に一度行われる部長との1on1では、キャリアについても気負わずに話すことができ、話したことに対しては必ずフィードバックしてくれます。
ジョブローテーション制度も設けられ、入社して各部門に配属されてから、自分のやりたいことを見つけて違う部門でチャレンジすることも可能です。
入社して、ITの仕事の楽しさにあらためて気付きました。今メインで担当している「枠ファインダ」以外にも当社には数多くのサービスがあるので、幅広く、より上流から関われるようになりたいです。
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